OpWeg Weetje: individueel maatwerk
Individueel maatwerk is de nieuwe naam voor de vroegere Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP). Via de VOP, en nu dus via individueel maatwerk, krijgen werkgevers en zelfstandigen een financiële tegemoetkoming wanneer ze personen met een arbeidsbeperking tewerkstellen. 
​
Een arbeidsbeperking hebben betekent dat je moeilijkheden hebt in jouw arbeidsleven, waardoor je nood hebt aan werk ondersteunende maatregelen (een loonpremie en/of begeleidingspremie).
Elke werknemer, werkzoekende of schoolverlater met een door de VDAB erkende arbeidsbeperking, komt hiervoor in aanmerking.
​
vzw OpWeg is erkend als externe dienstverlener individueel maatwerk. Dat betekent dat onze jobcoaches werknemers met een arbeidsbeperking begeleiding kunnen bieden op de werkvloer. Dit kan in alle bedrijven, bij vzw’s, bij zelfstandigen, in scholen of lokale besturen.
​
Deze begeleiding kan gaan over:
-
praktijkgerichte begeleiding op maat van de werknemer en de werkgever
-
het coachen van deze werknemer, zijn directe collega’s en de werkgever
-
preventieve aanpassingen en verbeteringen voorstellen
-
ondersteuning bieden bij het onthaal en de integratie 
-
ondersteuning bieden bij het verbeteren van communicatie- en omgangsvormen 
-
adviseren en doorverwijzen voor problemen buiten de arbeidscontext
-
…
Heb jij een arbeidsbeperking en kan je ondersteuning gebruiken op de werkvloer? Of ben jij een werkgever en stel je iemand tewerk waarvan je denkt dat die een arbeidsbeperking heeft en ondersteuning kan gebruiken? Neem dan gerust contact met ons op, we helpen je graag verder!